勞動部昨（4日）召開最低工資審議會，
最後拍板，
每月最低工資為28,590元，
較原27,470元調升4.08%，
每小時最低工資等比例調整後，
取整數為190元，
並自明年1月1日實施，
這也是自2016年以來，
工資連9年調升。
對此，網友最擔心這一件事。

勞動部昨（4日）召開最低工資審議會，
最後拍板，每月最低工資為28,590元，
較原27,470元調升4.08%，
每小時最低工資等比例調整後，
取整數為190元。

勞動部指出，
最低工資是接續基本工資作為保障勞工基本生活的政策，
《最低工資法》亦明定首次之最低工資數額，
不得低於現行月薪27,470元及時薪183元，
並依法定參採指標，
考量整體物價上漲趨勢，
決定最低工資調整金額。

勞動部表示，本次最低工資審議會首次會議結論，
擬定每月最低工資為28,590元，
每小時最低工資為190元，
續陳報行政院核定後公告實施。

勞動部預估，
本次會議調升約有257.18萬名勞工受惠。

《最低工資法》今年初上路，
勞動部依法召開首次最低工資審議會，
場外勞工團體工鬥主張，
最低工資的漲幅不應低於5%。

勞動部長何佩珊強調，落實《最低工資法》，
持續調高最低工資，是賴總統推動勞工權益保障的目標，
政府感謝勞工團體願意體諒小、微型企業的難處，
也感謝雇主團體願意與勞工分享經濟成長的果實，
照顧勞工的基本生活，對於所提配套措施之建議，
政府將妥為研議，
以協助小、微型之企業，提升整體競爭力，
更呼籲雇主也能考量適度為所有員工加薪，
以利留才。

對此，有網友在Dcard以「各位加薪囉！基本工資調漲了」為題發文，
只希望調完後物價不要再跟著漲。

貼文一出，不少人紛紛留言
「別傻了，物價都在確定漲薪時漲一波，薪資調整完再漲一波，薪水漲來不及物價漲的速度」、
「就是因為調薪物價才漲的，明年再漲一波，最後苦的還是薪資水平中到低的勞工」。

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