我把公司的女神罵哭了！然後被送性平會懲處？

公司來一個很漂亮的女生！

但就是個花瓶
不過因為很會挑逗公司其他男同事
所以大家很喜歡她

但我本人不吃這套！

加上因為她真的就是虛有其表的女生
所以跟她配合到同一個專案都很賭爛
也隱忍了很久

前幾天她沒經過我同意
自己動我電腦簡報去亂做！

我發現檔被動過一整個發火
直接把她當場罵哭了

直到最近主管要求我過去總公司！
說要針對我跟她吵架的事情調查召開性平會

主管：妳跟她吵架是不是有講對女性歧視的話
我：沒有！
主管：我們這邊有錄音！妳還要繼續說沒有？
你是不是講了：「妳是不是沒當過兵所以禮貌都不懂」
我：我意思說她沒禮貌
主管：這就是性別歧視了！

公司對妳年終考績會因為這句話不會給你到甲等
然後你下禮拜就調動回總公司
不能跟她在同一個辦公室
公司性平報告出來
她可能會對你提告妳要有心理準備。

      
一句沒當兵也叫性別歧視？
真的很無辜？
          
底下網友們紛紛留言：
「我當過兵，你這個確實就屬於性別歧視 bye ～往好處想，至少你這句很輕，就算被告也還好」
「你硬要加那句話被懲罰活該啊⋯⋯ 雖然花瓶聽起來真的是個雷人啦！但當兵當出優越感也是蠻好笑的，你那個態度就真的有在歧視人家啊」
「我覺得直接嘴她沒禮貌就好 扯別的容易出事 現在社會男的比較弱勢 自己要有自覺」
「如果你罵：你怎都不懂禮貌？還沒問題 但幹嘛硬加沒當兵 當兵也不一定會有禮貌啊 真的需要好好再教育耶...」