沒有徵得他人同意就給出的建議，
帶給人的感受就是包裹著批評的攻擊。

「修行先修心。」

做最好的自己，才能遇見最好的別人，
志同道合的人自然會聚在一起。

不要去追一匹馬，
用追馬的時間種草，待到春暖花開時，
就會有一批駿馬任你挑選。

不要去刻意討好別人，
用暫時孤獨的時間，用暫時孤獨的時間，
去提升自己，待到時機成熟時，
就會有很多朋友與你同行。

用人情做出來的朋友只是暫時的，
用厚德和才華吸引來的朋友才是長久的，
豐富自己比取悅他人更有力量，做個溫暖的人。

很多明明是出於好心而給的建議，
時常是不僅對方感受不到你的美意，
還惹得對方不高興。

為何這些建議讓人受傷或不爽呢？

你可以把你的評價留在心裡，因為對方並沒有想要得到你的批評。
把別人沒有想要的東西直接塞給對方，這是很粗暴的行為。

有些話，說出口就會收到負面效果，
例如下面幾句：

「我覺得你設計的東西好像比較單調。」

「我是覺得等你累積更多經驗，寫出來的文章可能會更吸引人一點。」

「你再多看看別人的食譜，煮出來的東西會更有味道。」

這些你以為的「建議」，其實是在告訴對方：「你做得還不夠好。」

而且我們的文化很習慣用「我都是為你好」、「我沒有惡意」來合理化這種行為。

重點是：一個人經過努力才獲得這些成果，
你卻不費吹灰之力，就用負面評價傷害了對方。
然後，當你領到對方的臭臉，卻還覺得自己很委屈。

沒有徵得他人同意就給出的建議，
帶給人的感受就是包裹著批評的攻擊。

若你真的想要鼓勵對方，不妨試試這些問句：

1. 你在做這些事的過程中，哪一個部分最困難？

2. 未來如果還有機會，你會想突破哪些部分？

3. 你怎麼有辦法完成這些事？

4. 你煮的飯裡面，你最喜歡哪一道？

5. 你是怎麼找到這些點子的？

其實你可以把你的評價留在心裡，
因為對方並沒有想要得到你的批評。

把別人沒有想要的東西直接塞給對方，
這是很粗暴的行為。

如果你的心裡想的是：
「他就真的做得不夠好啊！我要讓他知道他做不好的地方。」

一件事情除了結果的好壞，
更值得去看見的是一個人的努力、不放棄、堅持、正向的意圖、努力、犧牲……等。

看見這些行為背後的元素，
遠比你任何一句「為對方好的建議」更有意義。

請你記得：你說出來的話，
往往只是一桶冷水，冷水只會澆滅熱情。

想要讓一個人更好，那是你的需求，不是對方的。

你不可能要求對方一定要同意你的看法、想法、做法，
畢竟我們都是不同的個體。

但如果你希望對方可以發揮得更淋漓盡致，
那麼他需要的是鼓勵、是支持，
而不是辛苦結束後得到一桶滿滿的冷水。